信州大学教職支援センター 荒井英治郎研究室

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【研修講師】「高校新任教頭研修Ⅱ  学校組織マネジメントとリーダーシップ」@長野県総合教育センター

【研修講師】「高校新任教頭研修Ⅱ  学校組織マネジメントとリーダーシップ」@長野県総合教育センター

 

 

8月9日、長野県総合教育センターにて行われた「高校新任教頭研修Ⅱ」にて
「学校組織マネジメントとリーダーシップ」と題した研修を担当させていただいました。扱った内容は、以下の通りです。

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1.現代日本の教育課題
2.学校組織マネジメントの基礎知識
3.危機管理に関するケース・スタディ
4.非違行為とスクール・コンプライアンス
5.働き方改革の推進
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中原淳・パーソル総合研究所『残業学』(光文社,2018年)で扱われているように、
今、マネージャーは、
コンプライアンスを守り
②多様な部下を扱い
③部下に残業をさせず
④自分も残業をせず
⑤組織のパフォーマンスを高め
⑥個人としての成果も上げ続ける
という非常に厳しい要請に向き合っています。

 

そのような中で、新たに管理職になられた教頭先生が、
QOLを意識しながら、職務に向き合うことができるかが問われています。

与えられた時間は2時間で、特盛の内容でしたが、参加された諸先生方、お疲れ様でした。