【講演】「『働きがいがあって、働きやすい職場』の条件」@豊野高等専修学校
2022年2月2日、豊野高等専修学校の教職員の皆様に、「『働きがいがあって、働きやすい職場』の条件」と題した講演をオンラインでさせていただきました。
真摯に向き合うことが困難な職場における「働き方改革」を、便宜上、①「働きがい改革」と②「働きやすさ改革」に分節化した上で、いかなる観点からアプローチすることがポイントとなるか、事前にご協力いただいたサーベイ（活き活き×やりがい職場環境調査）の調査結果をフィードバックさせていただきながら、お話させていただきました。
いわゆる「外科治療」と「漢方治療」のベストミックスには唯一の組み合わせがない中で、職場のスタッフで「最適解」を模索し、「決めていく」ためにはどのような対話のあり方が望ましいか、考えていく機会となればと思っています。
貴重な機会をありがとうございました。
