【フィードバック】「働きがいがあって、働きやすい職場」のために何から、どう始めていくか」＠「活き活き×やりがい職場調査」フィードバック
2023年9月25日・9月28日と2日間にわたって、長野県教育委員会と協働して実施している「活き活き×やりがい職場調査」に関して、参画いただいた47校に対するフィードバックを行いました。
ストレスチェックが「個人」に対する健康診断であるとするならば、「活き活き×やりがい職場調査」は、学校組織に対する健康診断となります。
現在地を踏まえて次の一歩をどう踏み出すか、その一助になればと思っております。
