【フィードバック】「活き活き×やりがい職場調査」フィードバック
2026年2月26日、とある自治体が設置している「学びの多様化学校」からの依頼で、職位研修の場で「活き活き×やりがい職場調査」のフィードバックを行いました。
当初、当該調査は働き方改革の文脈で共同研究者と開発したものであったわけですが、日々、不登校の児童生徒と真摯に向き合っているからこそ導出されるような組織的特徴（同僚性や対話的）がデータ上も示され、私自身、驚きとともに新たな手応えを感じることのできる場となりました。
次年度も微力ながら当該調査も活用した学校改革の伴走を行ってまいりたいと思いますので、ご関心のある学校や教育委員会はお気軽にお問い合わせていけだけたら幸いです。
貴重な機会をありがとうございました。
