【フィードバック】「「働きがい」と「働きやすさ」を両立する職場づくりのために、何から、どのように始めていくか」（「活き活き×やりがい職場調査」フィードバック＠横浜市立日枝小学校
2025年3月14日、横浜市立日枝小学校におきまして、ご依頼いただいておりました「活き活き×やりがい職場調査」のフィードバックを行いました。
初めての調査参加ということでしたが、フィードバックの場は参加されたスタッフの皆様の「言葉」で溢れていました。「対話ツール」として「活き活き×やりがい職場調査」を位置付け、次の一歩を力強く踏み出していただく機会となることを祈っています。
貴重な機会をどうもありがとうございました。
