平成27年度に独立行政法人教員研修センターから委嘱を受けました「教員研修モデルカリキュラム開発プログラム」の
成果報告書を公表いたしました。
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独立行政法人教員研修センター委嘱事業
「平成27年度教員研修モデルカリキュラム開発プログラム『センター研修と教員免許状更新講習との協調によるミドルリーダー育成研修プログラムの開発』」報告書，平成28年3月
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長野市教育委員会との連携の下で実施しました当該プログラムは、
「センター研修と教員免許状更新講習との協調によるミドルリーダー育成研修プログラムの開発」というものです。
センターでの研修内容の充実を図り、教員が一人ひとりが主体的に学校組織を下支えするための能力と資質を育成することを目的に、
センター研修と教員免許状更新講習の内容の整合をはかり、より効果的・効率的な研修体系の開発を試みました。
またポートフォリオ等を活用することで、教員自らが組織の一員として、同時にミドルリーダーとして、
校内で中心的役割を果たし、学校を支えているという自覚を持ち、自らのキャリアアップのための研修をどのように図ったらよいかを考えるしくみを提案しました。
さらに、ミドルリーダー養成研修については、初任者から25年間一貫研修の一部ととらえ、初任からミドルリーダーにつなぐ研修のあり方の改善について提案しました。
ご関心のある方はお問い合わせください。
